Dziś, w świecie algorytmów, „Hello World” to nie tylko programistyczny klasyk. To dla nas symbol początku – momentu, w którym technologia spotyka się z ludzką intencją. Witamy na blogu Fundacji Inteligentna Transformacja (FIT).
Kim jesteśmy i po co powstaliśmy?
Fundacja Inteligentna Transformacja to miejsce, gdzie wieloletnie doświadczenie spotyka technologię, tworząc nową jakość na współczesnym rynku pracy. Działamy jako hub i „parasol” dla inicjatyw, które pomagają ludziom i organizacjom nie tylko przetrwać cyfrową rewolucję, ale świadomie nią zarządzać.
Wierzymy, że sztuczna inteligencja i automatyzacja to jedynie narzędzia. Ich prawdziwy potencjał uwalnia się dopiero w połączeniu z ludzką wiedzą, intuicją i empatią. W FIT patrzymy w przyszłość znacznie szerzej niż tylko przez pryzmat edukacji technicznej. Naszym celem jest tworzenie ekosystemu, w którym każdy z nas może czuć się w pełni zaopiekowany – nie tylko w wymiarze kompetencji twardych, ale przede wszystkim w obszarze sposobu myślenia, poczucia bezpieczeństwa psychologicznego oraz realnej gotowości na zmiany, które niesie ze sobą jutro. Wierzymy, że to właśnie holistyczne podejście do rozwoju człowieka jest najlepszą strategią na cyfrową przyszłość.
Krajobraz pełen paradoksów
Otwierając ten blog, musimy spojrzeć prawdzie w oczy. Raport KPMG „Sztuczna inteligencja w Polsce” z lipca 2025 roku maluje obraz kraju, który w fascynujący sposób przyjął nową technologię, ale wciąż ma przed sobą ogromną pracę u podstaw.
Polska jest „AI-friendly”. Z danych KPMG wynika, że 84% badanych w Polsce deklaruje korzystanie ze sztucznej inteligencji w jakiejkolwiek formie (przy średniej światowej wynoszącej 80%).
Wykorzystujemy AI na co dzień – aż 83% Polaków stosuje ją w celach prywatnych, a 71% pracujących respondentów wykorzystuje te rozwiązania w środowisku zawodowym. Co więcej, polscy uczniowie i studenci korzystają z AI w nauce w 100% przypadków (w zestawieniu z 92% na świecie).
Wydawałoby się, że skoro tak chętnie sięgamy po te narzędzia, jesteśmy przygotowani. Nic bardziej mylnego. Tu zaczynają się schody.
Ślepa strefa AI. Dlaczego same narzędzia to za mało?
Mamy bardzo wysoki odsetek użytkowników, ale cierpimy na deficyt edukacji. Odsetek osób, które odbyły szkolenia z zakresu AI, wynosi w Polsce zaledwie 29%, podczas gdy średnia światowa to 39%.
Używamy narzędzi, nie rozumiejąc do końca ich mechanizmów ani ryzyk. To prowadzi do zjawiska, które nazywamy „niskim poczuciem odpowiedzialności”. AI oferuje niezrównane możliwości, ale jej wdrożenie bez krytycznej refleksji niesie ze sobą realne zagrożenia – od obniżenia jakości pracy, przez powielanie algorytmicznych uprzedzeń, aż po poważne naruszenia prywatności.
KPMG wskazuje na niepokojące luki w naszym podejściu do „weryfikacji rzeczywistości”:
- Tylko 45% osób zazwyczaj lub zawsze weryfikuje poprawność wyników AI.
- Mniej niż 40% pracowników bierze pod uwagę, czy wynik wygenerowany przez AI jest kompletny lub czy uwzględnia kontekst sytuacyjny.
- Tylko co trzecia osoba rutynowo rozważa korzyści i zagrożenia przed użyciem narzędzia w pracy.
- Co dziesiąta osoba stosująca AI w pracy nigdy nie rozważa kwestii etycznych.
Nasza odpowiedź!
AI jest znakomitym narzędziem, które mamy do dyspozycji, ale aby realnie z niego korzystać – z korzyścią dla nas i naszego otoczenia – potrzebujemy wiedzy i krytycznego myślenia.
W społeczności FIT właśnie te kompetencje chcemy rozwijać. Na łamach tego bloga nie będziemy tylko pisać o „nowych promptach”. Będziemy uczyć, jak:
- Krytycznie oceniać wyniki generowane przez algorytmy.
- Zarządzać etyką w codziennej pracy z technologią.
- Przekuć strach przed zmianą w konkretną strategię rozwoju osobistego.
Jesteśmy tu, aby przeprowadzić Cię przez transformację. Nie tylko technologiczną, ale przede wszystkim – ludzką.
Zapraszamy do wspólnej podróży. Hello World – witaj w FIT.
Źródło danych: KPMG, Sztuczna inteligencja w Polsce. Krajobraz pełen paradoksów, lipiec 2025.
Link do raportu: https://assets.kpmg.com/content/dam/kpmg/pl/pdf/2025/07/pl-Raport-KPMG-w-Polsce-KPMG-AI-Trust-2025-web.pdf
Dodaj komentarz